In den Personalabteilungen der meisten Unternehmen geht täglich eine Flut von Bewerbungen ein. Da ein Personaler neben der Bearbeitung von Bewerbungen meist noch viele andere Dinge zu erledigen hat, muss die Sichtung der Bewerbungen schnell gehen. Wie geht er vor?
Ein schneller Blick auf den Gesamteindruck, eventuell das Anschreiben schnell überflogen und dann geht es schon an das wesentliche Dokument - den LEBENSLAUF.
Der Lebenslauf zeigt einem Personaler am Schnellsten, ob Sie ein passender Kandidat sind. Überzeugen Sie also mit Ihrem Lebenslauf, so ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch fast sicher.
Die folgenden Tipps sollen Ihnen dabei helfen.
- Individuell - Schneiden Sie Ihren Lebenslauf auf die geforderten Qualifikationen zu.
- Antichronologisch und übersichtlich - Nutzen Sie die amerikanische Variante und beginnen Sie mit dem Aktuellsten.
- Nichts weglassen oder verschweigen - Spätestens im Gespräch werden Fragen gestellt, die dann unangenehm werden könnten.
- Lücken benennen bzw. erklären
- Aufgabenschwerpunkte kurz beschreiben
- Rechtschreibfehler vermeiden - Lassen Sie Ihre Unterlagen von jemandem gegenlesen.
- Niveau der Sprachkenntnisse genau definieren
- Aktivitäten neben Ausbildung oder Studium erwähnen - z.B. ehrenamtliches Engagement, Vereinstätigkeit
- Keine Hobbies erfinden
- Generell gilt: Keine Lügen
Sie möchten weitere und ausführliche Tipps für Ihren perfekten Lebenslauf? Oder Sie wünschen einen Check Ihrer Bewerbungsunterlagen?
Dann melden Sie sich doch bei mir - ich freue mich auf Sie!
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